...

Odpravnina

Odpravnina Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) odpravnino ureja v 75., 79., 91., 92., 106., 107., 108., 111. 125. in 132. členu. Pravico do odpravnine imajo delavci, ko: jim delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razlogov nesposobnosti, se upokojijo, jim preneha veljati pogodba o zaposlitvi, sklenjena za določen čas, izredno […]

Odpravnina Read More »

Letni dopust

Letni dopust Ker se bliža konec marca, smo se odločili, da nekaj malega napišemo o letnem dopustu. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) določa, da mora delodajalec delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. ZDR-1 prav tako določa, da je izjava, s katero bi se delavec

Letni dopust Read More »

Regres v letu 2024

Regres v letu 2024 Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) določa, da mora delodajalec, delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta izplačati regres za letni dopust. Regres za letni dopust mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače. Več o minimalni plači si preberite tukaj. Regres za letni dopust v letu 2024 znaša najmanj

Regres v letu 2024 Read More »

Javno naročanje: Kaj je zeleno javno naročanje?

Javno naročanje: Kaj je zeleno javno naročanje? Zeleno javno naročanje je zasledovanje okoljskih vidikov pri javnem naročanju. Skladno z 71. členom Zakona o javnem naročanju (v nadaljevanju ZJN-3) vlada določi, da naročniki v postopkih javnega naročanja upoštevajo: socialne in etične ali okoljske vidike, način vključevanja teh vidikov v predmet naročila, tehnične specifikacije, pogoje za sodelovanje,

Javno naročanje: Kaj je zeleno javno naročanje? Read More »

Minimalna plača v letu 2024

Minimalna plača v letu 2024 Kot vsako leto, se letos zaposleni, ki prejemajo minimalno plačo, še toliko bolj sprašujejo, ali bo minimalna plača v letu 2024 višja ali ne? Višino minimalne plače določi minister za delo po predhodnem posvetu s socialnimi partnerji in jo objavi v Uradnem listu Republike Slovenije najkasneje do 31. januarja. Dne

Minimalna plača v letu 2024 Read More »

Obvezni pravilniki: Katere pravilnike mora sprejeti delodajalec?

Obvezni pravilniki: Katere pravilnike mora sprejeti delodajalec? Velikokrat se pojavi ogromno dilem pri ustanavljanju podjetja oziroma družbe in tudi v sami fazi poslovanja, katere pravilnike mora podjetje OBVEZNO SPREJETI in kateri pravilniki so priporočljivi. Podjetniki oziroma družbe se težko znajdejo, katere interne akte oziroma pravilnike morajo obvezno sprejeti, kateri pa so priporočljivi za njihovo poslovanje,

Obvezni pravilniki: Katere pravilnike mora sprejeti delodajalec? Read More »

Povračilo stroškov v zvezi z delom: Kateri, koliko, do kdaj?

Povračilo stroškov v zvezi z delom: Kateri, koliko, do kdaj? Pogosto naletimo na vprašanja delavcev, katere stroške, v kakšni višini in do kdaj mi mora delodajalec povrniti. Katere stroške je dolžan delodajalec delavcu povrniti? Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) v 130. členu določa, da mora delodajalec delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med

Povračilo stroškov v zvezi z delom: Kateri, koliko, do kdaj? Read More »

Scroll to Top