Skip to content 
Celovite pravne rešitve
Celovite pravne rešitve
Pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov (DPO) O pooblaščeni osebi za varstvo osebnih podatkov, o DPO smo na našem portalu že nekaj malega napisali, prispevek si lahko preberete tukaj. Kdo je lahko DPO – pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov? DPO je bil v naš pravni red prenesen z Uredbo (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in […]
Pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov (DPO) Read More »
Plače v javnem sektorju Na portal prejmemo veliko vprašanj v zvezi s plačami v javnem sektorju, v januarju 2024 je bilo v javnem sektorju zaposlenih več kot 187.000 javnih uslužbencev, tako da se tej temi težko izognemo. Na portalu smo v preteklosti pripravili kar nekaj prispevkov na temo delovnega prava, vendar je večina le-teh namenjena
Plače v javnem sektorju Read More »
Javna naročila: Drobljenje javnih naročil Zakon o javnem naročanju (v nadaljevanju ZJN-3) v četrtem odstavku 24. člena določa, da naročnik metode, ki se uporabi za izračun ocenjene vrednosti javnega naročila, ne sme izbrati z namenom, da se določi takšna ocenjena vrednost, da za oddajo javnega naročila ni treba uporabiti ZJN-3. ZJN-3 nadalje določa, da naročnik
Javna naročila: Drobljenje javnih naročil Read More »
Pogodba o zaposlitvi ali delo preko s. p. Veliko delodajalec še vedno dela napake glede zaposlovanja delavcev. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) je glede pojma delovno razmerje precej strog in delo preko podjemne ali avtorske pogodbe, delo preko s. p., ali delo preko študentske napotnice, precej omejuje. ZDR-1 v 4. členu definira delovno
Pogodba o zaposlitvi ali delo preko s. p. Read More »
GDPR in ZVOP-2: Soglasje za obdelavo osebnih podatkov Soglasje za obdelavo osebnih podatkov je urejeno v GDPR, Uredbi (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Direktive 95/46/ES (Splošna uredba o varstvu podatkov), nekaj določb glede
GDPR in ZVOP-2: Soglasje za obdelavo osebnih podatkov Read More »
Javno naročanje: Kdaj se ZJN-3 ne uporablja (izjeme po ZJN-3)? Izjeme po Zakonu o javnem naročanju (v nadaljevanju ZJN-3) so določene v 27., 28. in 29. členu zakona. Vendar pa, da lahko razumemo, kdaj se izjeme uporabijo, je potrebno najprej razumeti, kdaj se ZJN-3 uporabiti. ZJN-3 določa, da je predmet javnega naročanja blago, storitve ali
Javno naročanje: Kdaj se ZJN-3 ne uporablja (izjeme po ZJN-3)? Read More »
Odpravnina Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) odpravnino ureja v 75., 79., 91., 92., 106., 107., 108., 111. 125. in 132. členu. Pravico do odpravnine imajo delavci, ko: jim delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razlogov nesposobnosti, se upokojijo, jim preneha veljati pogodba o zaposlitvi, sklenjena za določen čas, izredno
ZJN-3: Kdaj izpeljati odprti postopek? Odprti postopek po Zakonu o javnem naročanju (v nadaljevanju ZJN-3) je po statističnih podatkih Ministrstva za javno upravo, drugi najpogostejši postopek, po število izpeljanih javnih naročil in daleč pred vsemi postopki javnega naročanja, glede vrednosti oddanih naročil, ki so jih naročniki oddali v letu 2022. Ker je odprti postopek javnega
ZJN-3: Kdaj izpeljati odprti postopek? Read More »
GDPR in ZVOP-2: Kaj moramo storiti? GDPR, Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Direktive 95/46/ES (Splošna uredba o varstvu podatkov) in Zakon o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 163/22 – ZVOP-2)
GDPR in ZVOP-2: Kaj moramo storiti? Read More »
Letni dopust Ker se bliža konec marca, smo se odločili, da nekaj malega napišemo o letnem dopustu. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) določa, da mora delodajalec delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. ZDR-1 prav tako določa, da je izjava, s katero bi se delavec