Zimski regres oziroma božičnica Zimski regres, božičnica je zakonsko urejena v Zakonu o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR). V zadnjem času prejemamo veliko vprašanj, povezanih z zimskim regresom oziroma božičnico, zato smo se odločili, da na kratko pojasnimo vse povezano z zimskim regresom oziroma božičnico. Ostale […]

Regres za letni dopust: Kaj, če vam ga delodajalec ne izplača? Regres za letni dopust mi ni bil izplačan. To je najpogostejši prvi stavek, ki nam ga izrečejo obupani zaposleni, ko z nami stopijo v kontakt. Ker gre za čas letnega dopusta in regresa za letni dopust, ki ga vsi tako težko čakamo. Ker se

Izredna odpoved pogodbe delavcu, ko ima kršitev delavca znake kaznivega dejanja Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je namenjena najhujšim kršitvam pogodbe o zaposlitvi pri katerih delovnega razmerja ni mogoče nadaljevati niti do izteka odpovednega roka. V Republiki Sloveniji poznamo odpoved pogodbe o zaposlitvi z odpovednim rokom (redna odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo določa prvi

Spremembe pri evidentiranju delovnega časa O sprememba pri evidentiranju delovnega časa se je veliko govorilo po sprejemu Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), več o teh spremembah smo pisali v prispevkih z naslovom »Evidence delovnega časa: 20. november skrajni rok!« in »Delovni čas: Novosti glede beleženja«.

Minimalna plača v letu 2025 Kaj je minimalna plača, kaj vse vsebuje znesek minimalne plače, kako se izračunava in določa, kaj je dodatek do minimalne plače in kakšne so globe, če se delodajalci ne držijo zakonskih določil o minimalni plači, smo pisali že v prispevku »Minimalna plača v letu 2024«. Več o tem, kako se

Poročanje Novo leto je tukaj, z njim pa prihaja tudi čas za poročanje v posameznih postopkih. O poročanju v raznih postopkih smo že pisali na portalu, zato se tokrat ne bomo spuščali v podrobnosti, namen tega prispevka je, da vas opomnimo glede rokov za poročanje, da slučajno ne pozabite oddati kakšnega poročila. V prispevku se

Plače direktorjev po ZSTSPJS Plače direktorjev po Zakonu o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (v nadaljevanju ZSTSPJS) je nova in zadnja tema, ki jo bomo predstavili v seriji prispevkov na temo prenove palčnega sistema v javnem sektorju. Kot smo v prispevku z naslovom »Prenova plačnega sistema v javnem sektorju« in »Napredovanje javnih uslužbencev

Delovna uspešnost v javnem sektorju po ZSTSPJS Delovna uspešnost v javnem sektorju po Zakonu o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (v nadaljevanju ZSTSPJS) je nova tema, ki jo bomo predstavili v seriji prispevkov na temo prenove palčnega sistema v javnem sektorju. Kot smo v prispevku z naslovom »Prenova plačnega sistema v javnem sektorju«

Aplikacija za izvedbo prevedbe plačnega razreda JU Aplikacija za izvedbo prevedbe plačnega razreda javnega uslužbenca je ključni pripomoček delodajalcem v javnem sektorju, ki ga, kot obveznega narekuje tudi ZSTSPJS in je v veliko pomoč pri prevedbi plačnega razreda javnega uslužbenca v novo plačno lestvico. Prevedba plačnega razreda javnega uslužbenca v novo plačno lestvico in prevedb