Skip to content 
Celovite pravne rešitve
Celovite pravne rešitve
Spremembe Zakona o delovnih razmerjih: Kaj je novega? Spremembe Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) so bile objavljene v Uradnem listu RS dne 15. 11. 2023. Zakon se je začel veljati 16. 11. 2023. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1D): spreminja in dopolnjuje obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi, …
Spremembe Zakona o delovnih razmerjih: Kaj je novega? Read More »
Zakonom o zaščiti prijaviteljev (žvižgačev): 17. december skrajni rok! Zakon o zaščiti prijaviteljev (žvižgačev) je začel veljati 22. februarja 2023. Zavezanci v zasebnem sektorju, ki imajo med 50 in 249 zaposlenih, morajo zakon implementirati do 17. 12. 2023. O zakonu, njegovi vsebini, zahtevah in nalogah zaupnika si lahko več preberete v naših prispevkih »Zakonom o …
Zakonom o zaščiti prijaviteljev (žvižgačev): 17. december skrajni rok! Read More »
Odpoved pogodbe o zaposlitvi Odpoved pogodbe o zaposlitvi po Zakonu o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) v Sloveniji je strogo regulirana in skuša delavca v delovnem razmerju zaščiti, ker je šibkejša stranka pogodbenega razmerja. Delavec lahko pogodbo o zaposlitvi odpove brez razloga, vezan pa je samo na odpovedni rok in nič drugega, seveda, če pogodbo …
Evidence delovnega časa: 20. november skrajni rok! Kot smo že maja pisali, je Državni zbor RS sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A). Zakon je bil v Uradnem listu RS objavljen 5. 5. 2023, veljati je začel petnajsti dan po objavi (20. 5. 2023), uporabljati pa …
Evidence delovnega časa: 20. november skrajni rok! Read More »
Nova pogodba o zaposlitvi za določen čas Nova pogodba o zaposlitvi za določen čas postaja v Sloveniji stresen dogodek za številne novo zaposlene ali menjalce zaposlitve, saj jo posameznik največkrat enači s poizkusno dobo. Delavec se po navadi ne zaveda, da mu je zaradi nepoznavanja delovne zakonodaje delodajalec po vsej verjetnosti ponudil nekaj, kar ne …
Zasebnosti v delovnih razmerjih Pri obdelavi osebnih podatkov na delovnem mestu trčimo v dve nasprotujoči si pravici, pravico delodajalca do varovanja zasebne lastnine in nadzora nad njo ter pravico delavca do zasebnosti na delovnem mestu in varovanje osebnih podatkov. Varstvo delavčevih osebnih podatkov in zasebnosti na delovnem mestu ureja že sam Zakon o delovnih razmerjih (v …
Dopust in regres za letni dopust v letu 2023 Koliko letnega dopusta pripada delavcu? Delavcu poleg štirih tednov letnega dopusta pripadajo vsaj še trije dodatni dnevi letnega dopusta v primeru, če: gre za starejšega delavca, to je delavec, ki je starejši od 55 let, je delavec invalid, ima delavec najmanj 60 odstotkov telesne okvare …
Zakon o zaščiti prijaviteljev – žvižgačev: naloge zaupnika Po Zakonu o zaščiti prijaviteljev, v nadaljevanju ZZPri, mora vsak zavezanec imenovati zaupnika za prejem in obravnavo notranjih prijav, ki jih prijavitelj zazna v svojem delovnem okolju. Prav zaradi neposrečene novičarske oznake žvižgač ima javnost občutek, da je tudi ta storil prekršek, saj je izdal zaupnost nadrejene institucije, …
Zakon o zaščiti prijaviteljev – žvižgačev: naloge zaupnika Read More »
Zakonom o zaščiti prijaviteljev: Skladnost poslovanja po ZZPri 22. februarja 2023 je pričel veljati Zakon o zaščiti prijaviteljev (v nadaljevanju ZZPri), ki v pravni red Republike Slovenije prenaša Direktivo (EU) 2019/1937 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. oktobra 2019, o zaščiti oseb, ki prijavijo kršitve prava Unije. ZZPri določa načine in postopke za prijavo kršitev predpisov, …
Zakon o zaščiti prijaviteljev: Skladnost poslovanja po ZZPri Read More »
Pogodba o zaposlitvi: kaj mora vsebovati in kdaj skleniti aneks Delovnopravna zakonodaja v Republiki Sloveniji ščiti šibkejšo stranko delovnopravnega razmerja. V ta namen Zakon o delovnih razmerij (ZDR-1) vsebuje odločbe, ki so kogentne narave in jih delodajalec in delavec ne moreta drugače določiti, kot so le-te določene v samem zakonu. Ene izmed takšnih določb so določbe o …
Pogodba o zaposlitvi: kaj mora vsebovati in kdaj skleniti aneks Read More »
Optimized by Seraphinite Accelerator